第33章 加持(2/2)

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    激活后，殿堂内部的运作是通过不同的功能区独立运行，然后在殿堂的整体二次加持后履行职责，确保履行的职责下达的指令是水准线之上的。

    这么个殿堂能够远程接入36个功能建筑，能够通过权限统一调整统一管理。

    或是如同第一村的那个诊室，或是工程局那边的功能室，亦或者行政方面的村、镇、乡，乃至未来的县、市、郡、省、府和国？要不然接入军队的虎符指挥大军？或是城隍的大印？山神的山神符？

    只要分配了职能，接入对应的下属机构，就能把那些下属机构联成一个整体。

    依照整体的不同，每个殿堂或是接入同一类的下属机构，或是各种管理自己的片区，或是其他管理方式，最终都能组成以天宫为核心的整体。

    如同一张网一样，将整个位面，甚至跨位面的势力勾连成整体。

    不过这毕竟是魂格级的建筑，最好的使用阶段是四阶，对于四阶生命来说，才是最好的使用这种等级建筑的时候。就算不是四阶，至少也得三阶才能扛得住，虽然还是会受到影响。

    对于连灵魂核心都没有凝聚，凝练没有成就精魂的人而言，这种功能型建筑的加持是他们承受不住的，足以影响到他们未来的发展。

    比如黄琦，比如唐雅晴，这样两个才二阶的人入主这么一个殿堂的话，虽然能立马获得非常强大的加持，可也算费了自己的前程。

    就像精魂级的功能型房间最适合使用的人是三阶，至少要二阶才能扛住它的影响一样。

    黄琦在第一村设置了一个诊室，然后一直由还没有进入超凡的普通人在主持在使用。效果固然不错，为第一村，为伐博领前期的发展培养了大量的医护人员。

    不过，这也害了他们。

    在没有进入诊室的时候，他们的前途是广阔的，黄琦设置在各个村子里的传承石碑中拥有大量可供他们学习的资料，足以让他们学习并且自主的成为超凡。

    多种多样的超凡，适合自己，能不断前进，拥有更多向上进阶机会、进阶成功概率的发展前途。

    进入诊室，在诊室的加持下迅速的掌握了诊断、护理的能力，然后他们只能进阶为医师和护士这么两个职业，只有一条线路的职业。

    诊室成就了他们，但是因为诊室太强大，如同模板一样把他们固化成特定的模样，已经没法在改变成其他模样，也就失去了做回自己，走出自己道路的可能。

    五阶使用魂格级建筑，四阶使用精魂级房间，也行。只是那种加持已经渐渐的没有多少意义，跟使用普通物品没啥区别了。

    之所以让黄七郎入主拟建的天枢殿堂，准确命名为天枢宫的位子，也是因为黄七郎已经进阶三阶。

    四融职业模板的人进阶三阶，如同普通升级一样，没有任何瓶颈，也就是黄琦想着再夯实夯实基础才缓慢进阶。

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