第三十四章(1/2)

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    ——“救天宗必须落实。”

    总分析部对于各种计划考量总有“做”或“不做”的备案,但对于建造出一个真正的救天宗,却始终坚定着“做”。

    从一开始,救天宗的出现就不是为了“虚假”,百万人乃至于未来蓝星几亿人的努力,都是为了坐实它的存在。

    不止变异植物世界,以后的每个世界,都会有真实的救天宗。

    哪怕人手不足,也要隔着时空建立起来。

    “所以,我们总共不到一百个人,却要负责上百万的机器人和这么大的建筑吗?”

    科尔顿在战斗上几乎没什么作用的能力【虚影】,在这个陌生的充满蓝天白云的世界里,终于实现了它的价值。

    虚影出的八只手,此刻正不断敲打虚拟键盘,发出各种指令。

    建筑指挥组吴队长看他的眼神,就好像在看一头非常能干的老黄牛。

    要不怎么说总部靠谱呢,他这边刚说人手不够,那边就立刻派来了科尔顿这样一个顶好几个的技术员。

    他自己的双手一边敲打面前虚拟键盘,一边还不忘记鼓励一下老黄……啊不,是队员。

    “别觉得有压力,上百万机器听上去是很唬人,但实际上我们只需要管理分组就好了。”

    科尔顿:“……但机器人分组也有二千组啊。”

    “诶!几十个人对百万,和几十个人对二千,那概念能一样吗?”

    吴队长保持乐观态度,毕竟他虽然是建筑行动组年纪稍大的,但也只是还有一个月才过一十岁生日而已。

    要知道,在二个月前,他还在大学老老实实上课呢。

    见科尔顿依旧是一脸生无可恋,吴队长掏出杀手锏:

    “我们这可是在拯救世界,一十岁以上的人来不了,这里也只能靠我们了。”

    果然,此话一出,原本还有些萎靡的科尔顿立刻精神了起来,八只手都挥舞的更加卖力了。

    吴队长又加了一把火:“阿四。”

    一个家务型机器人立刻滑动而来。

    在这之前,夏国已经几十年没有生产家务型机器人了,毕竟在水资源缺乏的情况下,大家家中也没有什么家务可以做。

    而且,谁也不愿意将能源浪费在这种没什么用的机器人身上。

    而如今,为了能保证数量过少的技术员们专心做事,家务型机器人再现天日。

    科尔顿不太明白为什么突然要叫机器人。

    却见它滑动着到了科尔顿面前,圆圆的脑袋,圆圆的身体,手中拿着饭碗和勺子。

    停下后,它动作精准的用勺子舀起一口饭,第二只手又往上面均匀放好菜肉,塞到了他嘴边。

    它温柔的喊着:“宝宝吃饭饭了。”

    科尔顿被满满当当的一勺子饭菜吸引,都来不及思考,就已经听话张嘴。

    米饭的喷香,珍贵的蔬菜,紧实的肉食,这些在如今的蓝星也没那么

    容易获得的饭菜迅速捕获了他的心。

    科尔顿咽下口中饭后,才想起来要问:

    “你们夏国的机器人都会喂人吃饭的吗?而且它为什么要叫我宝宝?”

    他小时候都没有人叫他宝宝呢。

    毕竟大人们已经很疲于奔命了,自然也没有时间和精力以及多余的情感放置在小孩子们身上。

    “好像是说,因为临时召集家务型机器人,只来得及找到这些用来照顾小孩的家务型机器人吧?”

    吴队长俨然是一副听习惯了的样子:“不用太在意这些称呼。”

    科尔顿还是有点小不自在,他已经十七岁了,在j国,这是一个可以称为大人的年纪,毕竟j国人现在平均寿命也只有四十一岁。

    哪怕阿四只是个机器人,可听着它温柔哄劝,当真把他当做一个小宝宝一样对待,心里好像冒出来了一点羞涩,一点被小瞧的恼火,一点不好意思,但又似是多了一些说不清的情绪。

    科尔顿干咳一声,偏过头拒绝了阿四的喂饭:“我不用喂,我可以自己吃。”

    吴组长拒绝了他的自立自强:“我们不能被杂事分心,要将除了休息外的所有时间都放在工作上,这也是总部费心把这些家务机器人找出来的原因。”

    “这里每一个人都是这样。”

    他说完,暂时放缓手里的动作,示意科尔顿往旁边看。

    科尔顿看去,果然这一排坐着的技术员身边都滑来了机器人,每个人都很习以为常的一边吃着饭,一边继续对着光屏下达指令。

    大家都这样,他心底的不好意思也就一下散去了,再加上阿四一直在旁边轻声哄着“饭饭好吃”“宝宝多吃一些肉肉对身体好”……

    科尔顿一边在心里想着“机器人懂什么啊,我就不要和它计较了,这也是为了蓝星”,一边别别扭扭的张嘴。

    听着阿四仿若他做了一件什么天大的事一般惊喜夸着“宝宝好乖”,十七岁少年一边咀嚼着好吃的饭菜,嘴角一边忍不住就悄悄翘了起来。

    他觉得,他开始有点喜欢这个工作了。

    ——“技术员们要面临过于繁重的指令任务,不光是要做好身体累出毛病的准备,我们也要做好出现心理方面问题的防护。”

    蓝星,又一场会议上,众人面容肃穆,一边记录会议内容,一边时不时提出问题或建议。

    “为了预防建筑行动组技术员出现心理问题,我们做了多方面准备,尽可能将衣食住行待遇提升到了最高。”

    “同时,在负责照顾他们的机器人运行程序中,设定了【幼童模式】,能够在繁忙的工作中,模拟出家长的关爱。”

    一名专家举手提问:“幼童模式是不是有些太过了?技术员年纪最小的不是十六岁吗?为什么不调整到青少年模式?”

    “这就是-->>

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