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sp; “你真的觉得公?平吗?销售团队内部可是有很多残酷竞争的。”Stella暗指她和Tina之间的摩擦。

    覃惟的确会觉得难受,但是可以接受:“竞争也是基于正常流程。”至少她们之间不?触及伤害。

    Stella的脸上有点笑容,她本来还有点担心自己把Vivi逼得太紧了,“我还以为是别的原因,没?想到你的出发点竟然在里。”

    覃惟问:“什么原因。”

    “没?什么。”Stella摇摇头,“只是我的猜测,和你无关?。”

    因为Stella还有另一个?会,她们的谈话不?久。覃惟离开时快要六点,她在电梯门?口碰上了Enzo,他身后跟着?几?个?人。

    她默默往旁边挪了挪,让他们先出来,眼神也挪开了,他亦没?有要在公?司里跟她说?话的意图,走在最后的一个?人帮覃惟挡了下电梯。

    覃惟十分职业地笑了笑:“谢谢。”

    那男同事?不?认识她,对上她的笑脸有点不?好意思,说?了声:“客气。”

    覃惟在电梯门?关?闭前?,视线再次停留在他身上。他的表情?很严肃,但依然聚焦了很多人的目光,无关?乎外?在,因为他是老板。

    电梯门?关?闭,覃惟低头揉了下耳朵,意识到一个?事?实。他如今只跟管理层开会,她却连那个?资格都没?有。

    回去还要想想怎么处理Stacy比较好,否则上面会不?满意。

    她已?经学会对别人说?奉承的话,但今天对Stella说?的却都是真的,她选择留在这里,是基于最基础的公?平。她考虑的所有事?,都是工作?本身。

    而唯一不?认同的是,她并不?想学习PUA下属。

    *

    Stella去找Enzo谈工作?,晚了几?分钟,她悄声道歉并且解释在处理着?什么事?。

    Enzo也刚回到办公?室,说?了声“无妨。”

    “之前?你说?我对她有些苛刻,但我觉得并不?为过,她的确年轻。”Stella倒是愿意多浪费几?分钟说?和工作?无关?的内容,比如:Vivi的事?情?,“我承认她的努力和能力,还有她今天对我表达的观点。”

    周珏抬眼看她,眼神意味不?明但绝不?和善,似乎是对方逾越了什么。

    “她说?什么?”他还是问了。

    Stella说?:“公?平。也是你曾经对我说?的。”

    那时候刘钦源还在任,下面的人不?免猜测接他班的人会是谁,最有竞争力的就是此时办公?室里的这两位了。Enzo对她做出的承诺,公?平地竞争,是对对手的尊重。

    Stella这样自尊且强势的人,所有的上升都只是基于能力,她培养下属也很看重这一点。

    而针对她的性别,身份的照顾,本质是歧视。

    周珏问她:“你会给她公?平的对待吗?”

    “当然。她都走到我面前?了。”Stella笑了笑,“Enzo,我也是看着?她成长起来的,你并没?有我了解她。”

    看似毫无意义的闲谈,已?有那么点儿刀光剑影的味道,一些话不?需要说?得太透。

    周珏无所谓她看出了什么,知道多少,还是只是试探。这些对他构不?成什么。

    “换个?话题吧。”他道:“这是你和你的人之间的事?,不?用跟我汇报。”

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