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    三月份, 她就迫不及待地换上了薄裙子,坐在露天台子前面。现?在见?了他,也不主动打招呼,直接当没看见?。

    Vivi做什?么事?情都是迫不及待。

    迫不及待谈恋爱,迫不及待升职加薪……年?纪轻轻有什?么可急的??这么急以后?准备干什?么?跟林晓蓓学得越来越像了。

    视线里当然不能再?看见?她了, 周珏燥郁的?心情仍未平歇。孙慷坐在前面,听见?老板叫他跟Stella约个晚上简短的?时?间。

    “你们刚刚在上面没有说吗?”

    周珏:“忘了。”

    孙慷点点头, 也不敢问一个惯例的?碰头小会怎么就会忘记,还?得他来约时?间,只含糊地说了一句声:“Stella是挺有原则的?哈。”

    周珏抬起头:“你认为她这个人怎么样?”

    “……这个啊,我不了解。”孙慷悻悻地道, 早知道不提这茬了。

    “苛刻吗?”

    “……”你不苛刻吗?

    周珏知道问不出答案, 又看回自己的?手机。私心来讲,他很不舒服。

    林晓蓓走了, 覃惟自己也没问题。她如?果还?有别的?打算早就安排人过去交接了。迟迟没有动静,不就是准备让覃惟顶上的?吗?

    Vivi的?个性就是如?此?,向上的?管理对她来说很困难,但不代表做事?有问题。Stella明知这一点,还?是要故意为难她,把人逼成那个样子。

    一时?之间,周珏不知道说什?么好了。每个管理者都有自己的?方?式,他无权干涉,所以这些想法只能是私心。

    但,商业既然是结果导向,就不能以年?龄、个性去判断一个人。

    *

    覃惟下来以后?没有立即离开。

    她对更复杂的?职场之道不懂,谨记着林晓蓓对她的?忠告,一旦和领导发生过谈话,最好是发一个简短而真挚的?反馈给?对方?。

    说明你是吸取了教?训,并且有决心的?。

    覃惟觉得这挺形式主义的?,像个马屁精。但置身于此?,还?是要学习,不妨为一个交流的?渠道。

    所以她这会儿捧着手机写?总结,或者说是小作文,她怕回了家,打工人意识觉醒了,身上的?奴才气质就消失了。

    修修改改,花了二十分钟终于写?完。她又定了个闹钟,等到晚上九点的?时?候,准时?发送。

    做完这一切,覃惟缓缓地从椅子上起身,又有点胸痛,这没什?么。

    她回过神来,意识到第一次主动为自己争取职位,这算是一种胜利吗?

    过了会儿,她的?嘴角勾起一抹笑意。

    *

    林晓蓓在三月二十几?号就离开了,她负责的?城市急需她过去。

    覃惟完全接管了门店,但只是一家,隔壁的?门店派了朱迪过来。上面还?是考虑到她的?经验问题。

    覃惟理解这种不放心,她的?确稚嫩,但不会永远稚嫩。

    很快就是四月份的?各种活动,业绩目标摆在眼前,她看着这一季度的?KPI,顿时?头皮发麻。

    现?在需要做的?就是把业绩细分到每个月,每一周;再?酌情分摊到每一个销售的?身上,然后?逐一跟进客户。

    写?完这一周的?工作-->>

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