第15章 015(2/2)

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产品销售比起中介人来说,更偏向面试的HR,他所询问的问题也是职场上的那些问题。

    学历,优缺点,家庭背景,父母工作,未来几年内的职业规划,对公司的了解,期望薪资是多少,是否接受加班……

    六人:“?”

    他们是打零工,不是签卖身协议。

    对面的面试官又询问:“先不谈钱,你们目前最需要什么?”

    白喵喵默默出声:“你不谈的钱。”

    面试官:“……?”

    【哈哈哈哈哈哈耿直老妹】

    【谢谢喵喵替我说出我的心声,我的互联网嘴替!】

    【仿佛看到了我面试的时候,hr也这样问我,问我各种理想抱负,绝口不提钱。】

    【老娘缺的就是钱,不提钱老娘来上你这个破班找罪受?!】

    对面的面试官沉默了一瞬,显然也没想到对方会这么直接的回答。

    虽然大家互相心里其实都明镜似的,但成年人嘛,就是需要一些虚伪的假装。

    他讪笑两声,开始语重心长地给六人画大饼:“我们公司呢,是新型互联网公司,通过网络来向他人推销我们的产品,不需要你们像以前的推销员一样,满大街的跑。”

    林唐拉斯:“但是做这个可能会做到满嘴溃疡吧?”

    【虽然不会满大街跑,但是会让你一天打十几个小时的电话,磨破嘴皮子】

    “……我们的老板和员工呢,都很年轻,就和你们的哥哥姐姐一样,到了公司完全可以把公司当家里一样,不用感到拘束。”

    白喵喵噘嘴:“好惨哦,你在家里也要打工上班?”

    【白喵喵,我的互联网嘴替】

    “……我们是弹性工作制,周末也是实行的大小周休息制。”

    金灿:“弹性工作制?请问意思就是24小时随叫随到吗?”

    “大小周是什么呀?我只知道周末双休。”白喵喵有些好奇地问。

    柴聪明给大家解释:“意思就是一周休息周六周日,一周休息周日。”

    “不是的,我们公司是迷你大小周,是一周休息周日,一周休息周日半天。

    这个周日半天呢,大家还可以自己选择是上午还是下午,是比较自由化的我们是在基础工资上计件,卖的越多拿到的提成越多,可能刚开始是卖得不行,但只有努力,后续的工资都是可以提上来的。

    而且我们是人性化管理,不会强制要求员工加班的,这点大家可以放心。”

    杜冰月:“意思就是加班没有加班费。”

    这是一句肯定句。

    【还是你们会说话】

    【第一次听说迷你版的大小周,还得是zbj啊(微笑)】

    【我们公司就是迷你版大小周,天天上班到想si!不过混成老油条的我现在在带薪摸鱼,我要把我失去的青春都拿回来】

    “……年轻人嘛,这些都是经验,谁出入社会就直接走到高位的?大多数人都是一步一步往上爬的。

    公司教会你们更多的工作经验,成为你们的垫脚砖,你现在上的班越多,你的经验就越丰富,你未来就爬得越高。

    年轻人就是要多吃苦,我就是从吃苦过来的,你们去大街上问问,谁不是从吃苦走过来的?

    公司为你们提供了一个很好的平台,只要踏实肯干,努力向上,就一定能够取得不错的成绩,到时候啊,就是你们享福了……”

    “嗝~”

    面试官的话还没说话,坐在一旁昏昏欲睡的林士奇突然打了个响亮的饱嗝。

    所有人都盯着他,连电话对面的面试官都下意识停止了说话。

    见无数双视线落在自己身上,林士奇腼腆地摸摸脑袋:“不好意思,有点吃撑了~”

    众人:“……”

    面试官:“……?”

    你这个嗝打得是不是有点不礼貌了?

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