第五百六十三章 难题多多(2/2)

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说,这次也算是将一件大事给交了出去,毕竟已经放到工厂里了,这件事当然就是相应车间的事情了。而且苏雅大嫂的事情也是挺多的,现在厂里的培训以及夜校的事情都交给了她,这以前是苏雅在负责的,算是给苏雅分担工作了,毕竟加下来挺长的一段时间,苏雅都是很难有时间管这事的。

    安排完这些,重大的问题算是都解决了,这事苏父对着娄董说道:“娄董,我听说令嫒在管理上颇有天赋,最近她应该已经休息的差不多了吧?我有意将民用汽车厂的后勤副主任这个职位交给她,不知你意下如何?当然她的上司也是老熟人,就是李副厂长,现在他主要负责食品厂这一块,我们也有意给他加加担子。”

    这时李副厂长已经是难言喜色了,前面他是轧钢厂主管后勤的副厂长,但两厂合并之后,他是无论在级别还是在资历上都完全无法和九九八厂原来主管后勤的副厂长相比,这样的情况下,他原本是以为厂里会安排他在厂里给后勤部门当副手的,毕竟这也算是人之常情了,但厂里直接让他主管了两个厂子。

    这样一来,他也算是被提拔了,现在让他再多主管一个工厂的后勤主任,显然是给他加担子了,毕竟那边工厂的规模可是非常大的,这次招了四万人,其中有三万多都是给民用汽车厂的,毕竟那边计划的产能高很多,军车厂这边,毕竟主要是提供给军队的,总体产能的设计,就没有那么强大了。

    而这样一家工厂,级别显然是不可能低的,如果这次投产能够顺利,那么论功行赏的时候,说不得他能跨出半步,当然时间可能会久一点。不过和李副厂长一副喜上眉梢的情况不同,娄董这里就有点皱眉了,因为他不知道苏父为什么会提这个,娄晓娥是在轧钢厂当过一段时间的食堂主任,但和现在的职位显然不同。

    要知道,那个食堂主任是轧钢厂上十个食堂主任中的一个,说白了就是一个职位,根本没有什么行政级别,但现在这个工厂显然是完全不一样的,这个后勤处副主任,那最少也是一个副科级,对于他来说,这给的有点多了。

    时间不长,就在众人都望着他时,娄董说道:“这个事情能不能让我考虑一下?晓娥她最近都在修养,而且原来她也只是一个小小的食堂主任,现在直接让她出任后勤副主任,我还不知道她能不能胜任,这样,我明天给你答复可好?”

    苏父听了之后笑道:“可以,我也是听说令嫒将厂里一个食堂管理的井井有条,所以才有了这个想法,她有才华,我们显然不能给埋没了。而且现在厂里发展太快了,到处都是缺人,有这么一个管理能手,我肯定不能放过啊。”

    苏父这话,就是为了安娄董的心的,有时候话说清楚了,对方才能安心,特别是像娄董这样的,如果你不和他说清楚为什么给娄晓娥这个职位,他可能就会想多。要知道电视剧里,娄晓娥是没有工作的,但李昭觉得那肯定不是娄晓娥不想去工作,更大的可能是娄董不愿意她去工作,所以才一直在家闲着的。

    当听了苏父解释之后,娄董沉吟一番之后说道:“那这事我答应了,以后小女就劳苏厂长多多关照了,只是她的孩子现在还小,恐怕要多点时间照顾家里。”

    苏父听了之后说道:“这点好说,对于真正的人才来说,他们一天做的事情,需要平庸的人几天都做不过来,令嫒就是那种能力很强的人,她一天上班时间少上一两个小时,也是无妨的,毕竟就算如此,那处理的事情也比一般人多。”

    接下来又继续安排了两个厂的其他工作,会议就算是结束了。本来比较困难的问题,算是都在李昭这里得到了解决的方案,虽然想要一下子培养出来几万熟练工人很难,但有了这些培训,算是能够让厂里慢慢起步了。

    当然两个汽车厂初期的生产是不能指望这些新工的,主要靠的都是从厂里抽调的成熟工人。比如焊工,厂里现在有一样产品需要的焊工非常多,那就是人力农机,这些岗位需要的主要是低级焊工,而且对于培训低级焊工非常有好处。厂里这次就准备用一部分新培训的焊工,来替换这里培养好的焊工。>

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