第八十一章 首批剧组成员(1/2)
里面是满满当当的接近三百多封求职邮件。
看着还时不时有新邮件提醒的邮箱，罗维脑袋都大了。
前一天，他在弹幕网的动态内发布了招聘信息，并贴上了自己的邮箱，称只要符合要求的，便可以投简历到他的邮箱。
这是面对全国性的招聘，只要看到他邮箱的自然会有人投。
同时，他还在目前比较火的招聘app里也发了条招聘信息，这是面对本地城市的招聘，基本上只有俞城本地找工作的人才能看到。
他没有去什么人才市场，也没有去什么分类信息网。因为这里面人多混杂，专业水平参差不齐。
而他初期的招人岗位也很简单明确，就暂定几个主要职位。
个人助理、财务会计、摄影师组长、灯光师组长、化妆师组长。
前两个的重要性不言而喻，助理可以帮助罗维处理一些工作上的事，比如商业合作，客户接待，文件处理等等。
财务就更不用说了，管控公司的资金流动情况。
后三个目前暂定招一人，让他们作为各自组内的负责人。接着再由他们为自己的组内招剩下的组员，这样就不用罗维来一一面试了。
但也因此，这准备担任组长的三人，水平必须得过他了这关才行！
而罗维自身的摄影、化妆属性均在60+5（合格）的标准上，就灯光差了点，才40（一般）。
所以要过他这关，一般人可不是那么容易。
但太厉害的，估计也看不上他这小公司。
毕竟身怀绝技的，一般都已经在大公司或者大剧组任职了，谁会来他这里？
所以思前想后，罗维决定还是稍稍降低一些标准比较好，只要求职者水平足够就行，跨行也没问题。
至于什么动作指导，美术指导，压根就不需要，因为罗维自己完全可以担任。
再加上所拍电影是出自原来的世界，因此在动作和美术的方面，只有他才知道怎么完全还原。
而配音方面，这个直接交给配音工作室就可以了。
剪辑方面，也不需要，他的系统可以依照原来世界的电影叙事方式来完美解决。
最后就是道具组了，这个可以以后再弄，短时间内也只能找工厂代做了。
不过道具组也得尽管排上招聘行程，因为不能什么都找工厂代做，不然很不划算。
因为工厂制作道具通常都有一个起订量，比如500个、1000个起做这样来算钱。
在起订量下，价格一般都很合理，因为量够大。可要是单独做一到两个的东西的话，那就是非常非常贵的价格了。
再加上工厂的客户不止一个，因此也可能会出现订单需要排队生产制作的情况，这就非常耽误拍摄期了。
不过鉴于目前的公司发展前期，道具组只能暂时延后。
至于公司规模问题嘛...
他不准备做大做强，也没有那个打算。
原来世界的他，整天忙于工作，牺牲了许多的爱好，将精力全身心的投入其中，同时还要面临各方面的商业暗战。
虽然商业上发展的非常庞大，但结果就是弄得他心力交瘁。通宵熬夜是常有的事，睡在公司更是一个习以为常的情况。
也因此，成为罗维之后，他感觉到了少有的轻松生活，也没有来自事业上的重担压力。
但是，没钱的压力还是有的。
因为家乡的二老和还在上高中的妹妹都需要靠他。
但这是另一码事了。
所以，王朝影视要是做大了，难保不会出现原来世界那样的情况，到时候又要重复以前的生活，拍电影做导演这种事也可以不用想了，因为根本没时间！
他可不想再过曾经的那种生活，真的太累太累了，简直就是拿命换来的！
因此，保持王朝影视的较小规模并稳定发展就足够了，没必要做大做强，甚至都不用考虑上市。
跟蓝创传媒差不多规模就足够了。
罗维耸了耸肩，拿起笔记本放在腿上。
既然已经确定好招人的计划，那就开始实施吧。
想着，他按照倒序点开了第一封邮件。
...
经过整整半个月的招聘，罗维无时无刻都在处理着邮箱和app上的应聘信息。
在筛选掉了一大批求职者后，又经过了他严格的亲自面试，终于定好了要招的人选-->>
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