第九十三章 这是在送钱吗？(2/2)
于是，杜克让艾丽莎给埃尔维斯家族的大管家尼克尔，打了个电话，简单说了一声。
然后杜克想着，埃尔维斯家族都通知了，那干脆把他认识的人也通知一遍。
不过杜克认识的人也不多，满打满算也就四五个人。
马修，理查警官和杰弗里警官，前几天才认识的和平区负责人卡莱尔警官，当然还有凯西。
除了凯西以外的其他人杜克都通知了一下。
至于为什么没通知凯西，一个是他现在对凯西很防备，再一个是，他都通知埃尔维斯家族了，凯西稍微留意一下就知道了，没必要再另行通知。
下午，美丽美容公司正式成立。
今天是个难得的大晴天。
或许是因为天穹防御系统的缘故，曙光城的天气一直都是以阴天居多。
今天天公作美，太阳照射在几栋楼直接新规划的广场上，及时在外面，也让人有了一丝暖意。
看着下面足足有上百人的员工，杜克心中还是有些满意的。
之前那小猫三两只的，着实有些寒酸，现在这才有些当老板的样子嘛！
当然，这不单是美容公司的人，而是他安保公司和美容公司加起来的总人数，不过无伤大雅。
只是，杜克还没来得及说两句，突然街道上有车出现，一辆稍微有些破旧的车子正朝着这里过来。
杜克倒也不意外，他之前通知马修的时候，马修表示今天一定到场。
果不其然，来人正是马修。
双方许久未见，互相客套了一番。
马修自从决定回去接手家族企业后，现在精神状况越来越好了，杜克看到他像是完全走出了朋友背叛的阴影，顿时也为他感到高兴。
让马修落座后，杜克正准备上台，又有车辆过来了。
而且还是好几辆车，就像是掐好了时间似的。
首先是一辆普通的警车和一辆看起来很高档的警车。
杜克猜测，前面那辆警车应该是理查和杰弗里，他之前通知对方的时候，对方只是说最近有些忙，有可能会来，现在来了倒也不稀奇，但后面那辆警车就让杜克有些意外了。
难道是卡莱尔？
不过这还不是最让杜克惊讶的，最让他吃惊的是后面那几辆亮闪闪的、印刻着黑色枫叶的车子。
“埃尔维斯家族？他们竟然来人了？应该是尼克尔管家吧，啧啧，还挺给我面子的！”
杜克有些自嘲的笑了笑，也不在多想，因为这两辆警已经过来了。
正如同杜克猜想的那样，第一辆警车里，正是理查和杰弗里师徒二人，此时的二人穿着便装，忽略警车的话，看起来普普通通。
第二辆警车上，卡莱尔独自一声走了下来，不过卡莱尔穿着一身修身警服，像是在工作中抽出时间过来一样。
杜克虽然很意外卡莱尔竟然来了，但脸上自然是笑眯眯地接待着众人。
“欢迎克莱尔警官，理查警官和杰弗里警官！”
“恭喜杜克先生！”
双方寒碜一番，杜克看着埃尔维斯家族的车子已经过来后，顿时抱歉一声，来到埃尔维斯家族车子旁边。
杜克本以为这次来的是尼克尔大管家，但让杜克意外的是，尼克尔确实来了，但除了他之外，还有两人。
看到这两人，杜克更意外了。
但意外归意外，他还是很客气的打了一声招呼。
“欢迎巴里特伯爵和伯爵夫人。”
这两人竟然是他这个身份的大伯和大伯母。
杜克记得，大伯巴里特喜欢别人在公共场合叫他爵位，于是杜克也不叫大伯母，而是直接称呼爵位。
“不错。”
巴里特先是点点头，然后看着这些重新粉刷了一遍外墙的房子和广场上一片人，他对杜克说了一声不错。
杜克也不知道到底哪不错，他也没问。
把巴里特三人请到座位上，杜克抱歉一声，走到了台上，开始了新公司的成立之前的演讲。
无非就是说一些鸡汤，画一些大饼之类的，每个公司成立之前，基本上都是这么说的。
不过这些嘉宾们的脸上，则是出现了一些惊讶之色。
不是惊讶杜克的口才，虽然这些鸡汤讲的挺有新意，大饼也画的栩栩如生，但这不是重点。
重点是，杜克口中说的“激励计划”。
简单说就是，每名正式员工，除了基本的底薪之外，还有拿提成的机会。
他们之所以惊讶，就是因为这个底薪和提成很高！
大家默默算了一下，杜克给的底薪是市场价格的1.2倍左右，听起来似乎不高，但这是看公司，看地段的。
杜克这个新成立的公司规模又不算大，位置更是差的很，没点人流量。
就这么一个普通的公司，给的薪资却能媲美那些大公司，确实让人很意外。
而且这还仅仅是底薪。
至于后面的提成，则更加夸张了。
杜克给的提成有两种，一种是百分比提成，想要拿到这种提成还是比较难的，这个要为公司做了大贡献才有机会，基本上所有人默认都放弃了这种。
主要是第二种提成。
这种的话，准确地说，是奖金。
分为全勤奖，季度奖，半年奖和年奖。
光这几个名词说出来，就让人很惊讶了。
好家伙，您这是做慈善呢？
一般的公司或者其他势力，给手下员工发个年终奖就很了不起了，当然，那种出生入死的荒野小队除外。
而更多的，则是连年终奖都没有。
可是杜克这倒好，不仅有年终奖，还有什么全勤、季度、半年奖！
众人都坐直了身子，生怕漏掉了杜克的话，他们想要看看，杜克究竟打的什么主意。
台上，杜克微笑着解释道：
“全勤奖顾名思义，就是只要每天不缺席，就能获得的奖励，以月为单位，和月薪同时发放。”
“我们每月免费赠送一张请假条，请假条也可以用员工积分购买，还是很人性化的。”
“当然，请假之后，全勤奖虽然不会少，但请假当天薪资会扣除的，毕竟这一天你没有工作。”
看着下方员工激动的有些交头接耳，杜克稍微等了一下，双手压了压，众人顿时止声。
“另外，全勤奖是有等级的，这个等级和你自身的员工等级相关联。”
“目前的员工等级分为十级，一级最低，是所有新加入员工的初始等级，享受最基本的全勤待遇，也就是一个月内，每天不缺勤的上班打卡，就可以获得50块的全勤。另外说一下，有能力的人入职，员工等级起步会高一些。”
“50曙光币！”
不光员工们震惊了，连嘉宾席上的众人也震惊了。
五十块钱，如果是薪资，那自然不算多，但这是全勤，白送的，那自然就多了。
杜克刚刚说了，他这里最低级未接受过培训的员工，一个月100块薪资，这个价格已经不低了，毕竟是未接受培训的员工，外面有的公司，培训还得另外掏钱呢。
100块薪资再加上50块全勤，这就200块曙光币。
瞬间就超过市场薪资的两倍，这差距，一下子不就拉开了嘛！
而且最重要的是，这还是最低等级的全勤和薪资。
一级之上，还有九个级别呢！
二级员工全勤60曙光币，三级员工全勤70曙光币，四级80，五级90，六级100……六级以上，又是另一个级别了，杜克暂时没介绍，但足够让人想入非非了。
“……这就是全勤奖！然后是季度奖，每三个月会进行一次统计，三个月满勤的人，就可以拿到季度奖。季度奖金额等同于单月全勤奖，也就是说，一级员工的季度奖为50块曙光币。”
“工作的越久，薪资自然越高，因为还有半年奖！半年奖的条件是拿过两次季度奖，并且前一年拿到过年终奖。当然，由于咱们是第一年，所以第一次半年奖的条件只要拿过两次季度奖就行。至于半年奖的金额嘛，则是一个月的基本薪资！”
杜克说完，下方又陷入了激动而疯狂的议论。
不给他们思考的机会，杜克再次说道：
“然后就是年终奖了，年终奖很简单，就是多拿一个月的薪资，而且这个跟员工等级有关，一级员工多拿一个月薪资，二级员工多拿两个月，以此类推……”
“那么，让我们来算一算，一名一级员工，工作一年的薪资有多少。”
“一级员工基本薪资100块，全勤50块，十二个月内能拿到1200块基本薪资，加上600快全勤，200块季度奖，100块半年奖和100块年终奖，总共是2200块曙光币！”
“当然，我们还有一些其它小福利，比如每天12小时的工作完成后，出现加班情况的话，会有额外的加班费……还有餐补费，节日福利，定时体检等等，实际上可能会更多……”
杜克说完后，现场陷入了短暂的沉默。
然后，慢慢爆发了！
“一个最低级的一级员工，一年竟然能拿这么多钱！我真庆幸我被选上了！”
“那要是十级员工能拿多少？2200的十倍？”
“那肯定不止，基本薪资和全勤都不一样，而且年终奖能拿十个月呢……这，简直不敢想象！”
“不过……好像没有休息时间了，别的公司每个月都有四到六天的假期……”
“你傻啊，给你这么多钱，你还想休息？我不但不休息，我还要加班呢，有加班费呀！”
“也对……干就完了！”
……
嘉宾席，杰弗里看着沸腾的人群，又看了看台上的身影，他喃喃自语道：
“师傅，我想辞职……”
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