第十四章 评选副教授(2/2)

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,他已经在咱们北方林大任教六年了,也算是老资历了!而且工作踏实负责,学术能力也很强!”

    “可刘三重刘老师在学生里面的风评不太好吧!学生们都说刘老师太过于古板,不知道变通,学生的意见都是很大的!”

    “老师嘛!不就是这样吗?难道经常和学生嘻嘻哈哈的!要知道我们是在评选副教授,而不是电影明星!”

    ...

    “呃?我感觉木材加工专业的左秋左老师挺合适的!各项标准都能达到,也在咱们北方林大工作了三四年!非常适合当选这次的副教授。”

    “左老师不行,风评太差,同事们对她的意见都很大!学术上也没有拿得出手的成果!”

    “是呀!前几天我听说她为了这次的评选副教授,故意挑拨其他老师之间的关系,影响实在太恶劣了!”

    “这样看来,这个左秋左老师确实不适合!”

    ...

    听到各位校领导的议论,校长笑了笑,然后说道,“听了半天,怎么没有提冯程冯老师的!他好像更合适吧!”

    “呃?他倒是合适,也是个不可多得的天才!可是他太年轻了吧!而且刚留校任教不到一年,就提副教授,会不会太急了一点!别对他的以后有什么不好的影响!”

    “我不认同这个观点!年轻就是最大的资本,冯程冯老师在学生里面很受欢迎,学术学习能力都很强,前途可以说是一片光明!我们当然需要重点培养了!”

    “是啊!有的时候一想到这个冯老师,我就感觉自己这几年都是白活了!真是人比人,气死人啊!”

    “虽说冯程冯老师很有能力,可是太过于年轻!如果他当选了这次的副教授,很可能就是拔苗助长!资历真的很重要,这也是冯老师所欠缺的!这一点,大家都不得不承认!所以我认为冯程冯老师不合适当选这次的副教授!”

    ...

    校长再次把手往下压了压,笑着说道,“我是听出来了,大家最在意的是冯程冯老师的资历问题!

    而最重要的能力和学术上,大家都是不怀疑的!

    我认为我们北方林大就是需要树立一个招牌和名片,代表着我们给林业部的答卷!

    而冯老师就非常符合这个标准!资历是很重要,同时也最不重要!

    话呢,我就说到这里!现在开始投票吧!”

    ...

    很快投票结果就出来了,结果被交到校长手里,校长却没有立即打开结果。

    而是对着在座的校领导们说道,“不管结果如何,都希望落选的老师别有意见!所以会后,大家都回去做好各个老师的思想工作!”

    校长说完,就要打开结果然后当场宣布时,这时秘书走了过来,对着校长低声说道,“听说冯程的母亲是市委纪委办的李女士!”

    校长疑惑的对秘书低声问道,“哪个李女士?”

    “就是那个即将被扶正的那位!”秘书低声回答说道。

    听到秘书的话,校长眼前一亮,然后还是打开了结果一看,竟然笑了,“天意啊!这也算是众望所归的结果了!”

    ...

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