第57章 新的娱乐模式(1/2)
但是，共患难易，同富贵难。
很快，斧头俊林俊的小弟和太子的小弟就开始出现冲突。
尖东就是这么大一点，打天下的时候，“人多好种田”；坐天下的时候，“人少好过年”。
斧头俊林俊的小弟和太子的小弟因为代客泊车的生意吵起来了。
太子的小弟说：“都是洪兴的兄弟，我在洪兴的地盘赚钱，天经地义！”
斧头俊林俊的小弟说：“这块地盘是我老大的，你踩进来就是不对。”
太子的小弟说：“你老大的地盘，还是我老大出力帮忙打下来的。”
斧头俊林俊的小弟说：“你老大出力，我老大已经包红包给他了，大家已经两清了。”
太子的小弟说：“你说两清就两清？”
这种嘴巴官司是很难打出输赢的。
帮腔的、站台的、看热闹的倒是越聚越多，就连斧头俊和太子都惊动了。
斧头俊林俊和太子都是极力约束自己的手下小弟。
但是，小弟也是要过生活的，老大如果不能给小弟带来好处，手下的人很容易就会散了。
于是，靓坤来到尖东陪太子和斧头俊林俊吃宵夜，“顺便”帮他们解决这个问题。
靓坤一边吃，一边听太子和斧头俊林俊讲述冲突发生的过程，放下筷子，拿起一张纸巾擦了擦嘴，说道：“这件事情，我也没有太好的办法，因为俗话早就说过了‘顺得姑情失嫂意’。我倒不是说你们两位，而是下面那些小的。总会有人失业，这样我们这些人的存在才有价值。但是，我们又不能完全解决失业的问题。”
太子和斧头俊林俊听得一头雾水：“失业问题？”
靓坤说道：“马克思主义政治经济学早就对资本主义的失业问题进行过分析：资本主义的私有性质，决定了雇佣劳动者为资本家的利润服务。当对资本家有利时，则增加雇佣劳动者，而利润减少，那么资本家就依靠裁减雇佣劳动人员，节约劳动力成本。资本家与劳动者处于不稳定的关系中，吸收与排斥交替发生，自然失业问题就常年存在。”
太子问道：“尖东也不止我们一家社团，真的不能解决这个问题吗？”
靓坤说道：“其实，对我们的利益而言，小弟失业越多，其实越有利，因为我们给小弟的好处就可以大大压缩。保持庞大的失业人口，是我们的利益所在。你们想想，如果我们的每个小弟都有事可做，那么他们提出提高薪水要求更加有恃无恐，就会直接降低我们的利润率。让一些小弟无事可做，有利于保持小弟们旺盛的进取心。”
太子皱着眉头说道：“但是，现在这样每天自己人吵来吵去，这也不是个办法。”
靓坤说道：“我能想到的办法，就只有创造就业。”
斧头俊林俊问道：“这个东西怎么创造？”
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