第303章(2/2)

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何人能逼得了你。你要是真有骨气和坚持,就别做任何一件你不齿的事,也别拿我开给你的薪水,别占我搭给你的台子。你可以什么都不要。”

    “不要”,应当是人生中最容易的事情——不是吗?

    许宗元不说话。

    季夏说:“你智商高,智商高的人普遍擅长找看似无懈可击的借口粉饰内心。eric,你过去这一年找了什么借口说服自己留在xvent,你内心深处怎么看我、看这家公司,我既不关心,也不感兴趣,我只想提醒你一点:任何借口都掩盖不了你并不真的抗拒你做的事情。你骨子里是什么东西,你自己最该清楚。”

    许宗元不说话。

    季夏说:“你带队去宁波,记得用对你爷爷的态度对客户。”

    许宗元还是不说话。

    季夏问:“你还有什么问题吗。”

    许宗元说:“没了。”

    季夏说:“那就滚出去。”

    许宗元回到位子,打开浏览器,搜索女人更年期一般是多少岁及其主要表现和症状。司小敏正好过来跟他讲y集团的相关工作,看到他没关的页面,只觉离谱,“你怀疑alicia更年期?你没见过你妈妈更年期是什么样?”

    许宗元没有。他妈今年六十三,他没关注也没关心过他妈什么时候开始的更年期,又是什么时候结束的更年期。他妈更年期的整个过程悄无声息,没有打扰到他一刻。

    司小敏和许宗元讲完y集团的事情,又和他一起过了一遍目前正在pitch的客户。一共八家外资奢侈品牌,全是黎桃带走的那六个客户的直接竞品。如果黎桃没走,许宗元不相信季夏今天会这么大方地给他涨薪加福利,季夏已经损失了一个黎桃,她不可能在公司扩张的关键时期再损失一个许宗元。

    许宗元问司小敏:“你和cynthia还有联系吗?”

    司小敏摇头。黎桃前脚走,她后脚就被季夏提拔补位,怎么看这事都很敏感,再加上季夏人脉广耳朵灵,司小敏不想被外面的人传闲言闲语给季夏,于是主动避嫌。司小敏不找黎桃,黎桃也没来找她,原因无它,黎桃走后的日子过得艰难,自然不想让老同事看见她这一面。

    虽然没联系,但行业圈子就这么大,黎桃的处境司、许二人都听说了不少。iacha的内审风波业内几乎人尽皆知,前后历时两个月,黎桃的名字始终被挂在风口,虽然最后的调查结果还了她一个清白,但她手上的客户已经掉了一大半,其中几个xvent的老客户还回头找过季夏,想再回来,却被季夏毫不客气地拒绝了。再就是xvent起诉黎桃不正当竞争一案,季夏根本没打算打赢这起官司,却靠它足足耗了黎桃三个月的时间和精力,然后才叫徐晓丹撤诉。黎桃和她的小公司能挺到今日不死,已经足够让司小敏佩服。

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